Talent Acquisition

CV Yudha Putih · 📍 Bengkulu, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
CV Yudha Putih adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum. Kami mencari seorang Talent Acquisition yang akan membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efektif dan efisien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perekrutan internal, jaringan profesional, dan layanan rekrutmen eksternal.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk memastikan kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.,Mengelola proses onboarding calon karyawan baru untuk memastikan mereka terintegrasi dengan baik dalam tim.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengoptimalkan proses rekrutmen.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk karyawan baru.,Menjaga hubungan baik dengan calon karyawan dan memberikan umpan balik yang positif selama proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau Talent Acquisition.,Memahami dan mempraktikkan prinsip-prinsip rekrutmen yang baik dan etis.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat keputusan yang tepat.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk mengelola dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sumber daya rekrutmen.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang positif selama proses rekrutmen.Kemampuan untuk mengintegrasikan calon karyawan baru dengan baik dalam tim.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait