Deputy HR Officer

Sky Town Corporindo · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 13.000.000 per month
Sky Town Corporindo, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum, sedang mencari seorang Deputy HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah peran kunci dalam mendukung operasional HR di perusahaan kami. Kandidat yang dipilih akan bekerja sama dengan HR Manager untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan kepatuhan peraturan HR.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk penyusunan iklan pekerjaan, wawancara, dan penilaian kandidat.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR, termasuk kebijakan cuti, kenaikan gaji, dan pengembangan karir.,Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan kelengkapan rekaman.,Membantu dalam pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.,Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.,Mengelola proses pembuatan dan pengiriman gaji, termasuk memastikan keakuratan dan ketepatan waktu.,Membantu dalam mengelola hubungan pekerja dengan memastikan kepuasan dan kesejahteraan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau perdagangan umum.,Memahami dan mematuhi peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan analitis.,Pengalaman dengan sistem HRIS adalah nilai tambah.,Berpengalaman dengan budaya kerja Indonesia dan kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang cepat berubah.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan dengan tekanan tinggi dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Pengalaman dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baik.Kemampuan untuk melatih dan mengembangkan karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan HR.Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengelola proses pembuatan dan pengiriman gaji.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait