Senior HR Manager

Cafe Yoga Coffee · 📍 Makassar, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Cafe Yoga Coffee adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa kopi dan yoga. Kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Makassar, Sulawesi Selatan. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dan memastikan kinerja perusahaan tetap optimal.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar bersama tim yang solid. Jika Anda memiliki visi yang kuat dalam mengelola tim dan memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan karyawan, maka kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kinerja dan pengalaman Anda. Jika Anda tertarik, silakan kirimkan lamaran Anda melalui email ke [email protected] atau datang langsung ke kantor kami di Jl. Perintis Kemerdekaan No. 12, Makassar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola seluruh kegiatan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.
Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan undang-undang yang berlaku terkait sumber daya manusia.
Mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.
Berkoordinasi dengan manajemen untuk memastikan sumber daya manusia yang optimal untuk mencapai tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan serupa.
Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.
Memiliki kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.
Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan undang-undang yang berlaku terkait sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.</li><li>Kemampuan untuk berkoordinasi dengan manajemen untuk memastikan sumber daya manusia yang optimal untuk mencapai tujuan perusahaan.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang